Objetivos: o curso irá proporcionar aos participantes, os conhecimentos necessários para administração/gerenciamento dos riscos trabalhista e previdenciários advindos nas diversas modalidades de contratação, tais como: empregados x prestadores de serviços a terceiros (temporário e cooperativa), orientando quanto aos encargos sociais presente nestas contratações e suas implicações, visando assim, assegurar a segurança pública, eliminando passivo trabalhista e mantendo as empresas saudáveis. Visa orientar também sobre a obrigatoriedade de se efetuar as retenções previdenciárias elidindo a empresa contratante da responsabilidade solidária.
Esse curso se destaca por abordar assuntos como: Tipos de Contratação, Encargos Sociais, Custeio da Previdência Social e Retenção na Fonte.
