Educação Executiva

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Pipeline de Liderança, Gestão de Equipes e Diversidade | 12h

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Especialize-se no que faz parte da sua rotina

Apresentação do curso: O curso Pipeline de Liderança, Gestão de Equipes e Diversidade oferece uma abordagem estratégica e prática para profissionais que desejam aprimorar suas competências em liderança e gestão de equipes, com foco na inclusão e diversidade. Composto por três unidades, o curso inicia com o conceito de pipeline de liderança, explorando as competências necessárias e as etapas para o desenvolvimento de líderes eficazes. A segunda unidade foca na gestão de equipes, destacando os cinco tópicos essenciais para uma liderança de sucesso e como esses aspectos se interrelacionam para otimizar o desempenho das equipes. A última unidade aborda o tema diversidade, explorando os conceitos de DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão), as diferenças entre estereótipos, preconceito e discriminação, além da importância dos critérios ESG (Environmental, Social and Governance). 

Quais os benefícios o aluno terá ao participar do curso: Ao participar do curso Pipeline de Liderança, Gestão de Equipes e Diversidade, o aluno desenvolverá competências essenciais para evoluir como líder, aprendendo a gerenciar equipes de forma estratégica e produtiva, com foco em competências chave do pipeline de liderança. O curso também capacita o aluno a promover um ambiente inclusivo, compreendendo os conceitos de DE&I e enfrentando estereótipos e preconceitos de maneira eficaz. Além disso, oferece uma visão aprofundada sobre a importância dos critérios ESG, permitindo que o aluno aplique práticas sustentáveis e socialmente responsáveis. Com esses conhecimentos, o participante estará mais preparado para liderar equipes de alto desempenho e contribuir para uma cultura organizacional inclusiva e adaptada às necessidades contemporâneas.

Para quem é o curso?

Líderes, gestores, executivos, profissionais que aspiram assumir posições de liderança, profissionais de recursos humanos e profissionais atuantes na área de negócios que buscam aprimorar suas habilidades de liderança, gestão de equipes e promoção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. O curso é ideal para aqueles que desejam compreender e implementar práticas eficazes de liderança em diversos contextos, melhorar o desempenho de suas equipes e adotar uma abordagem mais estratégica e consciente em relação à diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo.

Alcance novas possibilidades

  • Especialização intensiva

    Especialização intensiva

    Conteúdos ricos do cenário atual do mercado

  • Atuação precisa

    Atuação precisa

    Execute tarefas com assertividade no assunto

  • Domínio completo

    Domínio completo

    Saiba exatamente o que precisa fazer na rotina

Coordenador

Carolina Moreira Otsuru

Doutor (a) Carolina Moreira Otsuru

Coordenador(a)

Coordenadora do Programa de Educação Executiva, na FIPECAFI. Doutora em Administração de Empresas na Universidade Presbiteriana Mackenzie, na linha Gestão Humana e Social nas Organizações. Mestre e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Tem 15 anos de experiência em EaD, com atuação no Centro de Apoio à Educação a Distância da UFMG e no Núcleo de Ensino a Distância da FIPECAFI. Atua como professora nos cursos de graduação em Ciências Contábeis e em Administração da FIPECAFI, onde também coordenou o MBA IFRS, MBA Contabilidade e Finanças, MBA Valuation e Análise Financeira, e turmas corporativas em diversos cursos executivos. Participa como sócia da AIERTOG - Associação Internacional de Estudos Transculturais e Organizacionais. Participou de projetos de pesquisa na UFMG, FIPECAFI e Mackenzie. Publicações de artigos nas áreas de Contabilidade, Finanças, Administração, Educação, Educação a Distância, Educação em Ciências Contábeis, Contabilidade Gerencial, Gestão Humana e Social nas Organizações, Atuação e Formação de Gestores.

Estrutura do curso

Período

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Horário

100% On-line Assíncrono

Prazo para conclusão: 03 meses 

Duração

12 horas

O que você irá aprender

Veja a matriz curricular completa de Pipeline de Liderança, Gestão de Equipes e Diversidade | 12h da FIPECAFI.

Desenvolva suas habilidades com a FIPECAFI

  • Carga horária total de 12 horas
  • Docente com experiência na área
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